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FÜR GESCHÄFTSFÜHRER UND VORSTÄNDE AB 50 MITARBEITERN

Dein Team macht nicht mit — und du weißt nicht, warum es an dir liegt.

In 8 Wochen von der überforderten zur souveränen Führungskraft. Ohne Theorie-Overload. Mit echten Ergebnissen ab Woche 1.
Mach deine kostenfreie Führungsanalyse
Kein Coaching von der Stange. Kein Verkaufsgespräch. Nur Klarheit.
300+ FK ausgebildet
4.9
8 Wochen Programm

Wo stehst du als Führungskraft? Finde es in 2 Minuten heraus.

Wenn Entscheidungen nicht vorankommen, Konflikte schwelen und die Organisation langsamer wird-brauchen Sie keine Theorie. Sondern Klarheit. Schnell.
01
Beantworte 5 kurze Fragen
02
Erhalte deine persönliche Auswertung
03
Entscheide, ob du weitergehen willst
Psychologie
Micro-Commitrnent — Schwelle extrem niedrig, Ergebnis erzeugt Neugier + Self-Awareness, dann E-Mail für detaillierte Auswertung
Führungsanalyse starten (kostenfrei)
Keine E-Mail nötig für den Start. Ergebnis sofort sichtbar.

Erkennst du dich wieder?

Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
01
Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
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Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
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Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
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Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
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Mein Team zieht nicht mit
Du gibst klare Anweisungen, aber nichts passiert. Du erklärst alles dreimal und am Ende machst du es selbst.
Das Problem bist nicht du. Das Problem ist, dass dir niemand gezeigt hat, wieFührung wirklich funktioniert.
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Warum klassische Führungstrainingsnicht funktionieren

Was du bisher probiert hast
Bücher, Podcasts, YouTube
Ein 2-Tages-Seminar (Effekt nach 1 Woche weg)
"Einfach machen" (aber wie?)
Tipps von Kollegen (die es selbst nicht können)
Was tatsächlich funktioniert
8 Wochen intensive Begleitung (6 Wochen braucht das Gehirn für neue Gewohnheiten)
Viele kurze Impulse statt ein großer Workshop
Umsetzung im echten Arbeitsalltag
Direkte Rückmeldung auf deine konkreten Situationen
"10 Jahre Führungserfahrung innerhalb von 8 Wochen abbilden" - so arbeitet Aventicon.
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So wirst du in 8 Wochen zur Führungskraft, der dein Team folgt

DEIN ERGEBNIS NACH 8 WOCHEN:

  • Dein Team übernimmt Verantwortung
  • Du hast weniger Stress, mehr Wirkung
  • Konflikte löst du souverän
  • Du wirst als Führungskraft respektiert
Führungsanalyse starten (Quiz)
STEP 01
Woche 1-2: Selbsterkenntnis
Wo stehst du? Was ist dein Führungsstil? Wo liegen deine blinden Flecken?
STEP 02
Woche 3-4: Kompetenzaufbau
Kommunikation, Delegation, Konflikte lösen - konkrete Tools, sofort umsetzbar
STEP 03
Woche 5-6: Umsetzung im Alltag
Du wendest alles in deinem echten Job an. Mit Sparring und Feedback.
STEP 04
Woche 7-8: Verankerung
Neue Gewohnheiten werden gefestigt. Dein Team merkt den Unterschied.
Lieber direkt sprechen?
Erstgespräch anfragen

Was Führungskräfte nach 8 Wochen sagen

"Ich bin nicht mehr in den Kleinigkeiten im Unternehmen gefangen."
Henryk Bartsch
GF NoDiag GmbH
Vorher: Alle Prozesse hingen an ihm | Nachher: GF kann sich auf Wachstum konzentrieren
"Weniger Druck, mehr Produktivität. Mitarbeiter erledigen Aufgaben gewissenhaft."
Jan Tilsner
Prokurist E.Jacobsen GmbH
"Mehr Struktur im Alltag als Geschäftsführer. Team fühltsich wertgeschätzt."
Burk J. Ulrich
Inhaber VISID GmbH
4.9 Sterne

Wer hinter Aventicon steht

Aventicon wurde gegründet aus der Überzeugung, dass Führungsprobleme nicht an fehlendem Wissen scheitern - sondern an mangelnder Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzung.

300+

Unternehmen

10.000+

Manager

D-A-CH

Seit Jahren
"Wir arbeiten mit der Funktionalität des menschlichen Gehirns. 6 Wochen braucht es, um neue Gewohnheiten zu etablieren. Deshalb 8 Wochen — nicht 2 Tage."

Das ist für dich, wenn...

Was du bisher probiert hast
8 Wochen intensive Begleitung (6 Wochen braucht das Gehirn für neue Gewohnheiten)
Viele kurze Impulse statt ein großer Workshop
Umsetzung im echten Arbeitsalltag
Direkte Rückmeldung auf deine konkreten Situationen
Das ist nichts für dich
Bücher, Podcasts, YouTube
Ein 2-Tages-Seminar (Effekt nach 1 Woche weg)
"Einfach machen" (aber wie?)
Tipps von Kollegen (die es selbst nicht können)
Lieber direkt sprechen?
Erstgespräch anfragen
Nächste offene Gruppe startet bald. Plätze begrenzt.

Häufige Fragen

"Ich habe keine Zeit für ein 8-Wochen-Programm"
"Führungsprobleme sollte ich intern lösen können"
Was unterscheidet Aventicon von einem normalen Coaching?"
"Wie schnell sehe ich Ergebnisse?"
"Kostet das erstmal etwas?"

Führung lernt man nicht durch Zuschauen.

Du hast zwei Optionen:
  • Weitermachen wie bisher. Gleiche Konflikte, gleicher Stress, gleiche Ergebnisse.
  • In 8 Wochen die Führungskraft werden, die dein Team braucht.
Kein Spam. Kein Verkaufsdruck. Ein ehrliches Gespräch über deine Situation.
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Aufgrund begrenzter Kapazitäten begleiten wir nur ausgewählte Unternehmen.
Nächste offene Gruppe: Q2 2026
Begrenzte Plätze

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"Die 5 häufigsten Führungsfehler- und wie du sie in 1 Woche abstellst"
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Kein Spam. Nur ein PDF. Versprochen.
300+ Unternehmen begleitet
4.9
D-A-CH