Healthcare

Unsere Arbeitspsychologen entwickeln tagtäglich gezielt Konzepte, um die Faktoren, welche Mitarbeitende zufrieden und leistungsfähig machen, nachhaltig in Unternehmen zu integrieren. Mitarbeitende welche den Raum bekommen, ihr Potential zu entfalten, Kompetenzerleben erfahren und modern geführt werden, identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und bleiben bei Ihnen – Selbst dann, wenn ein Konkurrenzunternehmen versucht mit Boni und höheren Gehältern zu locken.

Haben Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls mit krankheitsbedingten Fehlzeiten und überarbeiteten Mitarbeitenden zu kämpfen? Wir haben die Lösungen. Durch ein strategisches Zusammenspiel von gesundheitsförderlicher Führung, optimierten Arbeitsabläufen und der Entwicklung der Stressresistenz (Resilienz) Ihres Teams, reduzieren wir die Belastungen und somit die Krankenstände drastisch. Dabei geht es nicht um eine Optimierung nach Schema F, sondern um maßgeschneiderte Lösungen, welche Ihre vorhandenen Ressourcen und Stärken einbinden und zielführend nutzen.

Komplexe Dokumentationen, als sinnlos empfundene Vorschriften und mangelnde Kommunikation sorgen häufig für Frustration, Unklarheiten und Spannungen. Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir die Best-Practices, welche kurzfristig, aber auch langfristig funktionieren. Mit psychologisch fundierten Ansätzen, dem hinterfragen der gelebten Praxis und modernen Tools, optimieren wir Ihre Effizienz, schaffen Klarheit und Sinnhaftigkeit in den Abläufen und lösen den Frust – Für mehr Zeit am Patienten als an Nebenschauplätzen. Dabei halten wir stets das Gleichgewicht zwischen Optimierungen und Vertrautheit, sodass Ihr Tagesgeschäft mühelos weiterläuft und Tag für Tag bemerkbar entspannter wird.


Sie erkennen sich und Ihre Herausforderungen wieder? Dann lassen Sie uns auf einen (digitalen) Kaffee treffen und Ihre individuellen Möglichkeiten besprechen. Gerne prüfen wir auch die Möglichkeiten, finanzielle Förderungen für Ihr Vorhaben mitzubringen.